Catatanrakyat.id, Tenggarong – Ruang Eksekutif Kantor Bupati Kukar, Selasa 17/06/2025, menjadi saksi komitmen baru Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara (Pemkab Kukar) dalam membangun birokrasi berintegritas melalui kerja sama dengan SCB International.
Dipimpin Asisten III Bidang Administrasi Umum Sekretariat Daerah Kukar, Dafip Haryanto, penandatanganan nota kesepahaman tersebut mempertegas arah kebijakan Pemkab Kukar yang fokus pada peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur—mulai dari Aparatur Sipil Negara (ASN) hingga Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K).
SCB International, konsultan sumber daya manusia bereputasi global, dipercaya menyusun pelatihan karakter dan integritas yang selaras dengan core value ASN BerAKHLAK. Modul akan mengintegrasikan analisis perilaku, diskusi studi kasus, hingga praktik pelayanan lapangan secara langsung.
Dengan demikian, program tidak hanya menekankan teori, tetapi juga praktik nyata yang dapat segera dirasakan masyarakat. Menurut Dafip, transformasi birokrasi harus menembus sekat-sekat struktural.
“Kita tidak bisa berdiam diri. ASN harus terus dikembangkan, tidak hanya secara teknis, tetapi juga dari segi karakter dan semangat integritas,” tegasnya.
Artinya, Pemkab Kukar ingin memastikan pegawai mampu adaptif dalam menghadapi dinamika pelayanan publik yang kian kompleks. Secara khusus, perhatian diberikan pada percepatan adaptasi P3K.
Mereka akan ikut dalam program intensif pendampingan selama enam bulan yang meliputi workshop etika, pelatihan digital governance, dan coaching penguatan soft skills. Harapannya, P3K tidak hanya cepat menyatu dengan budaya kerja Pemkab Kukar, tetapi juga menjadi agen perubahan yang membawa semangat profesionalisme baru.
Sekretaris BKPSDM Kukar, Rokip, menambahkan bahwa lembaganya bertugas menindaklanjuti MoU lewat penyusunan kurikulum dan jadwal pelatihan terperinci. Evaluasi berbasis indikator kinerja utama (IKU) pelayanan publik akan dilakukan setiap triwulan.
“Kami berharap, melalui pelatihan yang disusun secara sistematis oleh SCB, kualitas layanan publik di Kukar bisa meningkat signifikan. ASN yang disiplin, jujur, dan penuh integritas adalah modal utama dalam membangun pemerintahan yang dipercaya rakyat,” kata Dafip, menegaskan kembali target konkret program.
SCB International sendiri membawa metodologi pelatihan blended learning, memadukan e-learning interaktif dengan sesi tatap muka. Pendekatan ini memungkinkan penilaian berkelanjutan atas progres peserta serta penyesuaian materi sesuai kebutuhan unit kerja. Selain itu, SCB akan mendorong penerapan peer review dan forum diskusi etika guna memperkuat budaya kerja kolaboratif antarpegawai.
Pemkab Kukar menilai keberhasilan kemitraan ini krusial bagi pencapaian visi Kukar Maju dan Mandiri. Jika pengalaman positif tercapai, format kerja sama serupa akan diadopsi di unit-unit layanan strategis lain, seperti rumah sakit daerah dan dinas terkait perizinan.
Dengan roadmap yang jelas, harapannya, pelayanan publik di Kukar bukan hanya cepat dan tepat, tetapi juga menghadirkan sentuhan empati dan kejujuran, sehingga masyarakat merasakan perubahan nyata dalam interaksi dengan birokrasi. (Adv/DiskominfoKukar)
